Звільнити працівника стало ще простіше – у роботодавця з'явилися нові підстави

Верховна Рада ухвалила у цілому законопроект №7731, який вносить зміни до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та інших питань Законопроект підтримали 234 народні депутати.

Про це повідомляє народний депутат Ірина Геращенко.

У новому законі підставою розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця тепер є:

• Набрання законної сили вироком суду, яким працівник засуджений до позбавлення волі або іншого покарання, що виключає продовження роботи, або що призвело до втрати довіри роботодавця до нього.
• Дії працівника, які можуть сприяти державі - агресору, на об'єктах стратегічного значення.
• Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку .

Раніше ми писали про те, що в Україні переважна більшість роботодавців відчуває дефіцит кадрів.