Велика Палата Верховного Суду зробила висновок у справі за позовом про поновлення на роботі
Велика Палата Верховного Суду постановила, що роботодавець зобов’язаний запропонувати всі вакантні посади працівникові, який подав заяву про скорочення двомісячного строку попередження про наступне вивільнення. Читати повністю »
01.10 18:27 meta.ua